Diakonische Unternehmen weiter auf dem Holzweg
Und die AG MAV Niedersachsen betitelt den Bericht über die aktuellen Auseinandersetzungen in der ARK im Diakonischen Werk der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland und der ARK DD mit
Vom Konsens- zum Nonsensmodell: Einvernehmen durch Zwangsschlichtung?
Es ist zu erwarten ist, dass der Lohnklau in der AVR DD weitergeht. In der Altenhilfe und in der beruflichen Bildung wird es vorraussichtlich zu Lohnkürzungen kommen. Wieder sind hauptsächlich die unteren Lohngruppen betroffen.
So formulieren das die Arbeitgeber:
"Die Dienstgeberseite hat mehrere Anträge in die Arbeitsrechtliche Kommission eingebracht, die strukturelle Veränderungen – in erster Linie für neu einzustellenden Mitarbeitende – in den Arbeitsvertragsrichtlinien vorsehen. Diese Änderungen sollen der langfristigen Sicherung der Arbeitsplätze in der Diakonie dienen."
Das Flugblatt von Ver.di zum Thema gibt es hier: Kniefall vor dem Markt. Diakonie will Altenpfege abwerten.
Man muss kein Prophet sein, um zu realisieren, dass uns bei der Caritas diese Entwicklungen auch berühren. Und Fehlentwicklungen, die man gewähren lässt, pflegen sich sich zu verstärken.
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