Aus gewöhnlich gut unterrichteten Kreisen ist zu vernehmen, dass die Vorschläge der Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschlands*, in der aktuellen Tarifrunde mit umfangreichen Übergangs- und Besitzstandsregelungen allen bisher Beschäftigten weiterhin ihr vereinbartes Gehalt zu sichern und sogenannte Anpassungen auf wenige Berufsfelder und überwiegend neu einzustellende Mitarbeitende zu fokussieren sowie der heterogenen regionalen Arbeitsmarktsituation angemessen Rechnung zu tragen, nicht bei allen Seiten der Arbeitsrechtlichen Kommission der Caritas auf rückhaltlose Begeisterung gestoßen seien.
*siehe VdDD = ACU der Diakonie (bzw. umgekehrt)
Vorletztes Gerücht
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