Damit wollen wir den Druck auf die Politik erhöhen und unserer Forderung nach einer gesetzlichen Personalbemessung für die Beschäftigten der Krankenhäuser bekräftigen. In der Altenpflege soll es nach dem Gesetzgeber bis 2020 eine Personalbemessung geben. Das „soll“ ist nicht nur noch weit weg, dessen konkrete Ausgestaltung ist offen und die Handlungsbereitschaft von Politik und Einrichtungsträgern bleibt bislang vage.
Beschäftigte haben einen Anspruch auf gute Arbeitsbedingungen - Patienten und Bewohner auf eine gute Versorgung. Wir brauchen mehr Personal – und zwar jetzt!
Der Countdown läuft:
Mach mit, an unserer bundesweiten Aktion
am Donnerstag, den 12. Mai, um 13 Uhr
Es muss Schluss sein mit chronischer Überlastung durch Überstundenstress, ‚Holen aus dem Frei‘ und mangelnder Planbarkeit der Dienstzeiten. Das Gesundheitswesen funktioniert vielerorts nur aufgrund des Engagements der KollegInnen, welche dauerhaft über ihre Belastungsgrenze hinaus arbeiten. Die Berge an Überstunden sind Ausdruck der Kostenökonomie und des Personalmangels. Es braucht vernünftige Standards der Personalbemessung. Lasst uns am 12. Mai ein deutliches Signal an die Politik und Arbeitgeber richten.
Mehr Infos findet ihr unter: https://gesundheit-soziales.verdi.de/ueberstunden
Schickt Bilder eurer Aktion an ueberstundenberg@verdi.de(mit Angabe zum Betrieb, Ort und Anzahl der Beteiligten).
[Quelle: ver.di Bayern]
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen
Ihr könnt Eure Kommentare vollständig anonym abgeben. Wählt dazu bei "Kommentar schreiben als..." die Option "anonym". Wenn Ihr unter einem Pseudonym schreiben wollt, wählt die Option "Name/URL". Die Eingabe einer URL (Internet-Adresse) ist dabei nicht nötig.
Wir freuen uns, wenn Ihr statt "Anonym" die Möglichkeit des Kommentierens unter Pseudonym wählt. Das Kommentieren und Diskutieren unter Pseudonym erleichtert das Austauschen der Argumente unter den einzelnen Benutzern.