am 21. August 2013 im ver.di-Haus Saarbrücken
Der angekündigte Betriebsübergang der Rehakliniken der CTT in eine Reha GmbH hat für einige Verunsicherung gesorgt. Insbesondere verunsichert die Schnelligkeit des Vorgehens der CTT und das deutliche Informationsdefizit. Es gibt eine Reihe von Fragen zu klären. Wie sichern wir unsere Rechte und wie bauen wir unsere Rechte aus. Was müssen wir befürchten, wenn nach einem Jahr die Schutzfrist des § 613 a BGB wegfällt. Wie kommen wir zu einem starken Betriebsrat, da ja die kirchliche Grundordnung, MAVO und der "Dritte der Weg" in der neuen GmbH verfallen werden. Wir müssen leider davon ausgehen, dass die Rechte der Beschäftigten "wie schon bisher" nicht ausreichend gewahrt werden. Aber nicht nur die Probleme nehmen zu, auch die Chancen und Möglichkeiten etwas zu verändern. All das wird davon abhängen wie stark unsere Interessenvertretung wird und wie stark sich die Gewerkschaft ver.di in der neuen Gesellschaft aufstellen kann. Dies trifft insbesondere Fragen des Arbeitsrechtes und der Arbeitszeitgestaltung. Schließlich geht es auch um die Frage der Höhe unseres Gehaltes und unserer Arbeitsplatzsicherheit.
Um all dies zu beraten, lädt ver.di wir zu einem
Dringlichkeitsmeeting
am Mittwoch, 21. August 2013, 16.30 Uhr
ins ver.di-Haus, St. Johanner Straße 49, 66111 Saarbrücken,
Großer Sitzungssaal
ein.
Von unserer Rechtsabteilung wird der Kollege Frank Schmidt, Assessor jur., anwesend sein und die vorgelegten Papiere zu bewerten haben. Mit Euch beraten wird auch unser Kollege Thomas Müller, Landesfachbereichsleiter Gesundheitswesen im Saarland.
Gerne würden wir auf der Veranstaltung auch Nicht-ver.di-Mitglieder begrüßen, deswegen macht diese Veranstaltung bekannt und kommt nach Saarbrücken.
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