Aus gewöhnlich gut unterrichten Kreisen ist zu vernehmen, dass die Dienstgeberseite der AK Caritas die in der SuE-Tarifrunde erzielten Konsense, keine rückwirkenden Tariferhöhungen vorzunehmen als Qualitätsmerkmal des 3. Weges der Caritas betrachte. Man überlege, dieses Ergebnis dadurch zu sichern, dass man bei der nächsten AK-Ordnungs-Novellierung den Ausschluss rückwirkender Tariferhöhungen rechtlich normiert. Aus Gründen der Parität sei man selbstverständlich bereit, der Mitarbeiterseite weit entgegenzukommen und auch rückwirkende Tarifabsenkungen auszuschließen bzw. auf Notlagen zu beschränken. Beim zeitlichen Rahmen des Ausschlusses von rückwirkenden Tarifabsenkungen sei man sogar bereit, diesen vollständig von den AK-Mitgliedern der Mitarbeiterseite festlegen zu lassen (Wochen, Monate, Jahre, Jahrzehnte, Jahrhunderte).
Vorletztes Gerücht
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