Noch immer kein schriftliches Angebot der Dienstgeber. Nur "Zurückhaltung" gegenüber unserer Forderung nach einem Sockelbetrag von 150 Euro. Gerade den brauchen wir, damit Caritas für ALLE Lohngruppen attraktiver Arbeitgeber ist!Quelle: Twitter
Dem steht eine vom Lambertus-Verlag wiedergegebene Presseerklärung der Arbeitgeberseite gegenüber:
Verantwortung für Caritas-Arbeitsplätze im Blick behalten
Mitarbeitende in der Tarifrunde unterschiedlich belastet / Tarifrunde mit Augenmaß
....
Der Aufruf an Augenmaß wirkt nach unserem Blogbeitrag vom Dienstag etwas befremdlich. Anscheinend sollen nur die Mitarbeiter*Innen "Augenmaß" beweisen. Ob die Beschäftigten davon leben können, hinterfragt die Arbeitgeberseite nicht besonders. Auch mit "Augenmaß" kann frau/man zum Sozialfall werden.
Die Positionen liegen also noch weit auseinander. Im öffentlichen Dienst würden die Gewerkschaften zu medienwirksamen "Aufmerksamkeitsaktionen" aufrufen. Das wäre auch bei der Caritas möglich. Zumindest könnten sich Caritas-Beschäftigte bei den Aktionen der gleichzeitig stattfindenden Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst solidarisch beteiligen.
Auf die Plätze, fertig, los – Jetzt seid Ihr dran!Denn je besser der Abschluss im Referenztarif ist, desto besser kann die Mitarbeiterseite der AK Caritas verhandeln.
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