...in der Altenhilfe werden im 5. Kapitel von
behandelt (dort Seite 165ff).
Alle entsprechenden sozialwissenschaftlichen Studien weisen darauf hin, dass in den Branchen (und in den Regionen), in denen mitgliederstarke Gewerkschaften ihre Interessen solidarisch durchsetzen, ein prägnanter positiver Einfluss sowohl auf die Höhe der Vergütungen als auch eine geringere Spreizung der Vergütungen wahrzunehmen ist.
Für den Glauben, die Politik werde und müsse es doch richten, gibt es keine zuversichtlich stimmenden Erfahrungen in der Vergangenheit.
Und wer stellt sicher, dass "mehr Geld in die Pflege" dort ankommt, wo es die meisten gerne hätten, bei den Vergütungen der Beschäftigten und nicht dort, wo die wenigsten profitieren, nämlich in den wachsenden Renditen von Pflegekonzernen, die gerne auch von Private-Equity-Unternehmen gehalten werden?
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