Infoblog für Verdi-Betriebsgruppen in Caritas-Einrichtungen & Interessierte. In Bayern und anderswo.
Mittwoch, 30. Mai 2018
Europa kann nicht nur Wettbewerb, sondern auch Sozialpolitik!
Wie die Tagesschau gestern meldete, hat das Europaparlament einen wichtigen Schritt gegen Lohndumping beschlossen:
Neue VorschriftenQuelle: Tagesschau
EU-Parlament geht gegen Lohndumping vor
Stand: 29.05.2018 15:03 Uhr
Wer als Arbeitnehmer nicht nur kurzfristig ins Ausland entsendet wird, soll ab Mitte 2020 den gleichen Lohn erhalten wie seine einheimischen Kollegen.
...
Demnach sollen entsandte Arbeitnehmer ab Mitte 2020 den gleichen Lohn erhalten wie ihre einheimischen Kollegen. Außerdem sollen sie von Tarifverträgen profitieren und ein Anrecht auf Zuschläge für die Anreise sowie Unterkunft und Verpflegung haben.
...
Das bedeutet:
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen Ort in Europa!
Lohndumping, schlechte Unterbringung & Arbeitsbedingungen wird damit für nicht nur kurzfristig tätige Arbeitnehmer aus dem europäischen Ausland ein Riegel vorgeschoben.
Das ist ein wichtiger Schritt zu einem sozialen Europa und zum Ende des "Preiswettbewerbs durch Leiharbeit"!
konkret:
In der Richtlinie 2008/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates über Leiharbeit ist der Grundsatz festgelegt, dass die wesentlichen Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen für Leiharbeitnehmer mindestens denjenigen entsprechen sollten, die für diese Arbeitnehmer gelten würden, wenn sie von dem entleihenden Unternehmen für den gleichen Arbeitsplatz eingestellt würden. Dieser Grundsatz wird nach einer Übergangsfrist von 2 Jahren auch für Leiharbeitnehmer gelten, die aus einem anderen Mitgliedstaat entsandt werden.
Damit wird substituierende Leiharbeit - etwa durch Mitarbeiter im Bereich der Pflege oder Reinigungsdienste - nicht mehr günstiger als die Beschäftigung eigenen Personals. Und zwar nicht nur (wie bisher schon) auf nationaler Ebene, sondern auch, wenn dieses Personal über Leiharbeitsfirmen mit dem Sitz in anderen Mitgliedsstaaten der EU bereit gestellt wird.
´
weitere Quellen:
Europäisches Parlament:
Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen
Bericht: Elisabeth Morin-Chartier, Agnes Jongerius (A8-0319/2017)
Bericht über den Vorschlag für eine Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Änderung der Richtlinie 96/71/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Dezember 1996 über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen [COM(2016)0128 - C8-0114/2016 - 2016/0070(COD)] Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten
http://www.europarl.europa.eu/news/de/press-room/20180524IPR04230/entsenderichtlinie-gleicher-lohn-fur-gleiche-arbeit-am-gleichen-ortweitere Quellen:
Europäisches Parlament:
Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen
Bericht: Elisabeth Morin-Chartier, Agnes Jongerius (A8-0319/2017)
Bericht über den Vorschlag für eine Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Änderung der Richtlinie 96/71/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Dezember 1996 über die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Erbringung von Dienstleistungen [COM(2016)0128 - C8-0114/2016 - 2016/0070(COD)] Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten
Abonnieren
Kommentare zum Post (Atom)
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen
Ihr könnt Eure Kommentare vollständig anonym abgeben. Wählt dazu bei "Kommentar schreiben als..." die Option "anonym". Wenn Ihr unter einem Pseudonym schreiben wollt, wählt die Option "Name/URL". Die Eingabe einer URL (Internet-Adresse) ist dabei nicht nötig.
Wir freuen uns, wenn Ihr statt "Anonym" die Möglichkeit des Kommentierens unter Pseudonym wählt. Das Kommentieren und Diskutieren unter Pseudonym erleichtert das Austauschen der Argumente unter den einzelnen Benutzern.