Der Abschluss enthält folgende Eckpunkte:
= Vergütungserhöhung rückwirkend zum 01. Juni in Höhe von 3,2 %.
= Eine weitere Vergütungserhöhung in Höhe von 1,6 % zum 1. April des nächsten Jahres.
Die Laufzeit des Tarifvertrages endet am 31. März 2014.
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