Berücksichtigung von Mutterschutzzeiten in Zusatzversorgungskassen

Nach der Rechtsprechung müssen Mutterschutzzeiten bei der Zusatzversorgung berücksichtigt werden. Ab 2012 ist das auch tariflich verankert. Die neueste Rechtsprechung konnte aber im einschlägigen Tarifvertrag (ATV-K) nicht mehr berücksichtigt werden. Da die Zusatzversorgungskassen nicht wissen, ob vor 2012 entstandene Ausfallzeiten durch Mutterschutz verursacht sind, können die Kassen - anders als bei der Berücksichtigung von Änderungen bei den Startgutschriften rentenferner Jahrgänge - nicht "automatisch" tätig werden. Daher muss von der Betroffenen ein Antrag gestellt werden, der noch kurz vor Beginn der Leistung aus der Zusatzversorgung gestellt werden kann, also fast nicht verjährt. Für diejenigen, die bereits im Leistungsbezug sind, kann in Grenzen dieser Antrag ebenfalls berücksichtigungsfähig gestellt werden. Das ist besonders auch für Beschäftigte wichtig, die gesetzliche Wartezeiten knapp nicht erfüllen - aber unter Berücksichtigung der Mutterschutzzeiten entsprechende Ansprüche hätten. Die Ansprüche der Beschäftigten von kath. Kirche und Caritas in Bayern sind praktisch ausnahmslos bei der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) - Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden - abgesichert. Einen entsprechenden Antrag hat die BVK im Internet bereit gestellt - hier "klick" Diese Information kann weiter gegeben werden, und zwar auch an Beschäftigte, die inzwischen einen anderen Arbeitgeber haben als auch an diejenigen, die bereits in Rente sind. Weite Informationen zur Zusatzversorgung gibt es auch hier "klick"