tag:blogger.com,1999:blog-294813109656092135.post7285194925013225778..comments2024-01-27T18:45:41.398+01:00Comments on Caritas-Verdi: Katholisches Arbeitsrecht heute im BundestagUnknownnoreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-294813109656092135.post-67503673778604656542014-06-24T08:07:45.092+02:002014-06-24T08:07:45.092+02:00"Kirchliche Arbeitnehmervertreter (Zentralkod..."Kirchliche Arbeitnehmervertreter (Zentralkoda, IgMiCK, Arbeitsrechtsausschuss) haben sich bislang nicht zum Thema geäußert ..." die sollen sich ja nicht für diskriminierte Beschäftigte einsetzen. <br />Die sind vielmehr an die Grundordnung und deren Vorgaben gebunden (Art. 7 Abs. 1 und Art. 8 jeweils letzter Satz der Grundordnung). Daher darf und kann man nicht erwarten, dass sich IgMick gegen Diskriminierung oder gar für Tarifverträge ausspricht. Dafür erhalten die Leute doch keine Freistellung!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-294813109656092135.post-37619733158555016592014-06-24T07:53:23.734+02:002014-06-24T07:53:23.734+02:00Und wenn wir dann eine "Sperre" eintrage...Und wenn wir dann eine "Sperre" eintragen lassen sind wir automatisch "verdächtig" Schwul, Lesbisch oder geschieden zu sein! SUPER! Bringt doch nur Schutz wenn alle die Sperre eintragen lassen!ZiaWnoreply@blogger.com